{"id":1154,"date":"2018-03-16T10:43:16","date_gmt":"2018-03-16T09:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/pubblicarrello.com\/blog\/?p=1154"},"modified":"2018-03-21T10:13:52","modified_gmt":"2018-03-21T09:13:52","slug":"stanleystella-premio-per-i-comitati-anti-violenza-a-dhaka-lavoratrici-al-sicuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pubblicarrello.com\/blog\/progetti\/stanleystella-premio-per-i-comitati-anti-violenza-a-dhaka-lavoratrici-al-sicuro.html","title":{"rendered":"Stanley\/Stella, premio FWF per i comitati anti violenza a Dhaka: “S\u00ec alle denunce in fabbrica”"},"content":{"rendered":"

Stanley\/Stella comitati anti violenza sessuale in Bangladesh<\/strong>. Lavorare senza essere molestati sessualmente, lavorare senza paura di denunciare atti di natura discriminatoria. In virt\u00f9 di questo messaggio, che in poco tempo si \u00e8 trasformato in vero e proprio obbiettivo, la\u00a0Fair Wear Foundation,<\/a>\u00a0<\/em>organizzazione indipendente creata nel 1999 con sede ad Amsterdam, la cui missione \u00e8 il miglioramento delle condizioni di lavoro degli operai del settore dell’abbigliamento, ha di recente conferito a Stanley\/Stella<\/a>,<\/strong>\u00a0 il riconoscimento pi\u00f9 importante in materia di\u00a0riduzione delle molestie sessuali nelle fabbriche tessili del Bangladesh.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il giovane brand nato nel 2012, capace di affermarsi sul mercato europeo e nostro partner commerciale,<\/a><\/strong>\u00a0sta portando avanti con particolare determinazione e tenacia la sua battaglia contro la violenza di genere nell’industria dell’abbigliamento tessile.\u00a0 Da questo lavoro \u00e8 nato un video che mostra come i dipendenti di uno dei fornitori a Dhaka di Stanley\/Stella e gli stessi manager abbiano lavorato in simultanea per l’istituzione dei comitati anti violenza sessuale<\/strong>. Un motivo in pi\u00f9 per noi di Pubblicarrello.com,\u00a0 primo\u00a0rivenditore ufficiale del brand in Italia, per sostenere un progetto che onora ancor di pi\u00f9 la nostra responsabilit\u00e0 sociale.
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L’iniziativa ha fatto guadagnare al modus operandi<\/em> dell’azienda belga<\/span>\u00a0il titolo di best practice<\/em>\u00a0 migliorando cos\u00ec le condizioni di lavoro femminile. Adesso le dipendenti riescono a gestire i casi di molestie in completa collaborazione e con il totale supporto dell’area manageriale della fabbrica. Attraverso i comitati anti molestie tutte le lavoratrici hanno la possibilit\u00e0 di presentare vere e proprie denunce in caso di abusi o lamentale per comportamenti che ritengono non appropriati.<\/span><\/p>\n

In Bangladesh la violenza contro le donne \u00e8 una delle violazioni pi\u00f9 diffuse dei diritti umani. Una percentuale preoccupante di lavoratrici del settore dell’abbigliamento ha riferito di aver subito alcune forme di molestie o violenze che vanno dall’abuso verbale e fisico e alle vere e proprie molestie sessuali, al lavoro forzato, all’assalto e allo stupro.\u00a0 Ed ancora in generale l’<\/span>80,2% delle donne subisce maltrattamenti in varie forme dal proprio marito. Lo rivela un sondaggio effettuato dall\u2019Ufficio nazionale di statistica (Bbs) che ha pubblicato i dati delle violenze registrati nel 2017.<\/p>\n

La buona notizia \u00e8 che attraverso la creazione dei comitati anti violenza sostenuti da aziende come Stanley\/Stella la Dirigenza interna alle industrie tessili \u00e8 stata messa al corrente e sta cercando di risolvere questa preoccupante\u00a0<\/span>problematica.<\/span><\/p>\n

Qui il link al video realizzato da Stanley&Stella nella fabbrica di\u00a0Dhaka<\/a><\/strong><\/p>\n

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